“锦瑟年华梦为马,踔厉奋发共韶华”,青春是时代进步的浪花,更是企业创新发展的步伐,为增强企业凝聚力,打造年轻员工团结协作、勇于担当的精神品质,5月26日集团公司组织青年员工在温江天香玫瑰园开展了一场有别开生面的团建活动。
为圆满达到团建预期效果并增强活动的趣味性,此次活动由具有多年团建经验的四川山美特教育咨询公司承办。26日上午8点半公司青年员工32人、党委副书记李春松、人力资源部经理王恒等乘坐大巴前往玫瑰园。在大巴上李书记为大家提出了与企业相关的几道问题,并为答对的员工发放了礼品。市场部刘婕、电商部万婉、研发品控部何贵武为大家介绍了各自部门的工作和未来方向,受到了大家的热烈欢迎。
在团建场地经过两位教练简短的破冰融入环节后活动正式开始。通过分组队员分为三队,各队自行取名并设计logo和口号,代表公司年轻血液“红玫瑰队”、“超越队”和“随便队”闪亮登场。
第一项活动“定向答题”,公司综合办精心筛选了14道与企业文化紧密相关的问题做成提卡,由教练分别随机放置于场地各处,队员找到题卡后快速到教练处答题。队员们耐心寻找,积极抢答,经过角逐“随便队”旗开得胜暂居第一。通过教练的总结,为各位员工普及了公司历史和相关业务常识,同时也让大家深刻认识到部门间协作与执行的重要及实际工作中策略与效率的关键。
第二项活动“共建彩虹桥”,由队员根据图纸将24根木条通过榫卯结构搭建成一座拱桥。经过团队的协作努力,“红玫瑰队”在第二轮发挥出色拔得头筹。通过这项活动大家进一步理解了工作中沟通的重要,尤其是有效沟通的重要。
第三项活动是极限系列飞盘大战,虽然下午大家有些许疲惫而且天气逐渐炎热,但队员们表现出来的积极拼搏、昂扬向上的精神让教练为之叹服。经过4轮比拼,“超越队”脱颖而出,在此轮比赛中获得第一。通过活动让所有队员在实战中学习了战术的应用,训练了大家战略思维和临场决策能力,让大家受益匪浅。
经过一天的比拼,综合成绩不分伯仲,最终随便队积分第一、超越队第二、红玫瑰队第三。人力资源部王经理为优秀队员颁发奖励,李书记为各队颁发了奖金,最后李书记为本次团建活动作了总结讲话。李书记充分肯定了各位青年员工的表现,希望大家将团建的收获运用到实际工作,为公司的发展作出新的贡献。
蓝风集团百年传承50年历史,承载了所有蓝风人的光荣和梦想。经过近几年发展各项业绩稳中有升,尤其是化妆品不论从销量还是知名度上都有今非昔比的变化,从而更坚定了强化品牌的战略思维,品牌建设不仅需要历史的底蕴更需要创新的思维,近几年公司通过多种渠道招聘了很多年轻的优秀员工,为企业持续发展增加了新鲜血液。
集团公司注重青年员工的培养,通过有效的方法和科学的方式增强他们的企业情感和凝聚力。同时注重搭建青年员工施展才华的平台,促进青年员工把个人目标和企业目标结合,相互成就。通过团队的力量,共铸企业荣光,为把公司打造成“西南最具影响力日化企业”再创辉煌。